2014年基层警察考试面试热点:怎么解决“寒门难出贵子”的问题
2014-07-20 22:15:57   来源:   评论:0 点击:

 第一,在多举措增加农家子弟升入重点高校机会的同时,有必要建立长效机制为寒门再出贵子保驾护航,不能让贵子在毕业后又回寒门。比如建立能力本位的就业评价机制,尽量排

 第一,在多举措增加农家子弟升入重点高校机会的同时,有必要建立长效机制为“寒门再出贵子”保驾护航,不能让“贵子”在毕业后又回“寒门”。比如建立“能力本位”的就业评价机制,尽量排除家庭背景在就业中的影响,以就业机会均等、公平激发农村学生读大学的意愿,使他们看到“知识改变命运”的希望,从而奋发读书。

  也就是说,既要继续开拓“入口”扩大针对农村学生的专项招生,还要考虑如何创造更多就业机会,增加农村大学毕业生的“出口”。这就要求地方政府和高校主动作为,健全促进就业创业体制机制,在公共服务和科研岗位上吸纳更多农村大学生就业,解除他们的后顾之忧。

  第二,为避免新的不公平,高校在招收贫困地区农村生源时,有必要严格源头把控,确保生源为农村户口、家在农村并多年在一学校就读等,防止部分投机分子借“自主招生”“专项计划”等改变学生户口性质,获取不正当利益,造成新的不公。同时,高校要多渠道筹集奖、助学金,与社会力量一道为贫困农村大学生开辟“绿色通道”,避免农村学生考得上、上不起。

  第三,不能忽视的是,“寒门难再出贵子”根源在于教育资源不均衡、教育机会不公平。只有不断加大向农村基础教育倾斜资源的力度,让农家子弟与城市子弟享受同样的教育资源,才会有更多勤奋、努力、能创造社会价值的农家子弟接受高等教育。这很关键,因为从长远来看,公平的教育机会是防止社会阶层固化、维护社会稳定的有效手段。

相关热词搜索:上海华政教育 上海公务员局 上海人事考试

上一篇: 2015年公务员面试指导:面试取胜关键增强逻辑感
下一篇: 2014上海浦东新区事业单位工作人员交流竞聘公告