在城市就业岗位日趋饱和的今天，下基层成了江苏不少大学生的最终就业选择。9日上午，江苏“三支一扶”（去基层支教、支农、支医、扶贫）招募统一笔试在南京、徐州、扬州三个考区同时进行，3261人竞争900个基层岗位。灵活多变、紧扣基层的考题，让大学生们更加坚定服务基层的志向。
“支教”“扶贫”岗位最吃香
7月的太阳火辣辣，9日上午，南京市女子中等专业学校的教学楼前拉起了一道警戒线，这是江苏省“三支一扶”招募笔试的一个考点。本来还担心到考率，毕竟都这个时候了，毕业生们工作早都落实了，没想到，毕业生们愿意到基层去锻炼的热情颇高，据省人社厅统计，昨天笔试的到考率达到87.92%，与公务员和村官的到考率不相上下。
据了解，江苏今年计划招募高校毕业生900名，到苏中、苏北地区32个经济欠发达县（市、区）的乡镇（街道）从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期为3年。本次报名历时6天，共吸引了6018名高校毕业生报名，最后通过资格审核且缴费确认的有3261人，考录比达到了3.6：1，其中徐州、南通、泰州3市的比例均达到了6：1.报考扶贫和支教岗位的人数分别达到了招募计划数的5.9倍和4.4倍。最抢手的是徐州、泰州的支教岗位和南通、扬州、泰州的扶贫岗位，考录比均超过了10：1.
这场考试还呈现出“强强竞争”态势，重点高校学生比较多，“211工程”高校毕业生592人，占18.2%，其中含“985工程”高校毕业生66人；中共党员达到1036人，占31.8%；73.2%的人在校期间获得各类奖学金，61.5%的人担任过各级学生干部；获得优秀共产党员、优秀毕业生、优秀学生干部等各类表彰的有1248人，占总数的38.3%.考生学历层次也较高，研究生学历106人，占3.3%；本科学历2977人，占91.3%；大专学历178人，占5.4%.
下“基层”前先写工作计划
考生对这场考试也十分重视，历时2个半小时的笔试，一直等到近2个小时，才有考生陆续交卷。“除了考察个税起征点等时事热点外，本次招募考试很多是考查解决实际问题的能力，以及我们对国情、省情的了解和服务基层的志向、准备等。”来自苏州大学临床医学专业的周静静回忆说，他报的是盐城支医岗位，最后一道题是给了卫生部长和人大代表谈关于农村医疗资源匮乏的材料，然后问“到了基层，你打算怎么做？”“如果我到了乡村，首先会对当地的常见病、多发病深入了解，然后再到田间对村民进行预防宣传，同时向卫生局、慈善机构等申请资金用于改善乡村医疗的硬件设备……”周静静说出了他的服务计划。
“到了基层，工资待遇肯定不如留在苏南等城市当医生，你会后悔吗？”记者好奇地问。“工资待遇不是很重要，能养活我自己就行！”周静静笑着说，班上60多人，有的考研，有的到了二级医疗机构当医生，全班就只有他一人报名这个计划，“因为我的志向就是当一名好医生，而我是盐城人，很想为家乡做贡献。”
在记者采访的大学生中，陈同学是目标清晰的一位。他是苏州人，毕业于盐城师范学院英语专业，报名的岗位是盐城支教岗位。“如果考上了，我将放弃现在苏州一所民办小学老师的工作。”他告诉记者，“三支一扶”的基层经历不但会丰富他的工作经验，未来还有机会进入公办院校当教师，或者是调回苏州。
江苏将连续5年招募毕业生到基层
据悉，笔试结束后，省人事考试中心将立即组织阅卷，7月15日－7月20日，各市组织实施面试、考察、体检。7月21日－7月26日，确定拟录用名单并公示，最后办理录用手续。7月28日将举行欢送仪式。
记者了解到，从今年起，江苏省将连续5年组织实施高校毕业生“三支一扶”计划。对于下基层的毕业生，江苏提供了4项保障性待遇和6条优惠出路。服务期内，毕业生将享受当地乡镇事业单位新聘高校毕业生的工资标准，福利与在编人员同等待遇。省财政按每人每年15000元下达专项补助经费，不足部分由所在县（市、区）财政承担。省财政按照每人2000元标准，安排一次性安置补助经费。原服务单位有职位空缺或有相应的自然减员需补充人员时，优先聘用；江苏每年还将拿出一定数量的公务员职位以及省、市属国有企业职位，专门定向招录；服务期满、考核合格的毕业生，在3年内报考省内高校硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。进行自主创业、自主择业的，将享受免收行政事业性收费、职业培训补贴等优惠政策。到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）服务期满、考核合格的“三支一扶”本科学历毕业生，其在校学习期间的学费由省级财政返还80％，其余20％由接收地县级财政返还。
