昨天,原本是报名计划截止时间。合肥市委组织部发布消息称:为了让更多人参与公选,报名期延长2天,到本周五下午截止。
此次公选关注者众多。据透露,报名至今,“应征者”数量已经超过2010年46个岗位的市县区联合公选。
公选干部报名周五结束
“跟2010年合肥市县区46个岗位的联合公选相比,这次报名的人更多。”6月27日,合肥市委组织部常务副部长李学明告诉记者,今年,94个县处级和科级领导干部岗位,面向全社会竞争性选拔,规模之大、数量之多都开创了合肥先河。
从6月26日晚的统计数据来看,目前,县区的83个乡科级领导职位中,已经有44个达到了开考条件。
合肥市直的11个县处级岗位报名更为“热闹”。“目前,除了合肥市科技局副局长这个岗位,其他都达到开考条件。”
不过,考虑到要尽量让更多的人参与公选,不错过这次机会,报名期限延长2天。
“公选报名,刚好遇到了端午节小长假,还有些报考者没来得及备全报考资料。”李学明说,到6月29日,也就是本周五下午,公选干部报名将全面截止。
应征者中1/3是硕士研究生
今年公选干部划出了30周岁和28周岁两条年龄线。报名应征的“年轻人”,实力都不容小觑。
李学明告诉记者:“粗略盘点报名者资料,大约有三分之一都是硕士研究生学历。来自外地的咨询、报名也很多,其中,北京、上海等地都有发来报名资料。”
取消传统笔试 避免死记硬背
取消传统笔试,直接通过人机对话考试和竞职演讲来“一较高低”,是今年合肥市公选干部的一项创新。“合肥是全国第一家在干部选拔中取消笔试的。”李学明说,放弃笔试,其实是为了避免报考者死记硬背。