2013年中央机关及其直属机构招录公务员考试面试即将开始，近几年来面试的趋势注重专业化考察，为了能够更加全面的备考面试，上海华政专家建议,在面试之前的备考阶段，广大考生需要对于自己所报考部门的面试特点及考试趋势进行了解准备，一定要清楚面试考什么，部门如何考，未来在面试中怎么答。这样才能做到了解命题意图，把握面试实质，准确抓住考点。
中华人民共和国海事局(交通运输部海事局)在2013年有14个直属海事局参与招考，共招录1253人，在所有部门的招考人数中名列前五，在未来面试的人潮中将有3000多名考生参加面试。在这里华政专家将帮助考生全面了解海事系统面试。
中规中矩——面试形式保持既定风格
在面试的形式上，从09年到12年海事局面试一直采取结构化面试的形式，所以说不出意外结构化面试将是13年海事局面试的主要形式。
从面试的现场情况来看，在12年面试开始采取的候考看题，入场直接答题的情况并未在海事部门的面试中出现，而依然是采用听题和看题两形式，例如天津海事局面试就是听题的形式，并未给考生发放题本，而其他海事局为现场发题本看题的形式;
面试试题特点上，2012年海事系统面试是是2月22日至26日进行，其中2月22、23、24日海事局面试题目数量为4道，而25、26日面试题目为5道，面试时间为20—25分钟，总体计时，每题不单独计时，题目数量为4—5道，即：4道题目20分钟，5道题目25分钟的形式。这符合国考历年面试的总体特点，并未在形式上推陈出新。
方向擎动——命题趋势强调专业化
海事局面试近几年并未出现单独命题的情况，一般是和其他部门共用一套题目。如10年和国土资源部、国家旅游局、中央党校及国家食品药品监督管理局等部门使用一套题目;11年和铁路公安及国税系统使用一套题目;12年和铁道部、国家税务总局、中央办公厅、高人民法院、高人民检察院使用一套题目。从题目内容上看，没有较强的专业性题目，而是设置一些普通的面试问题来考察考生的一些基本素质及能力，与海事部门工作相关的题目几乎没有。所以在13年的命题趋势上看，很有可能依然与多个部门一起使用统一用题。
但是从公务员面试的发展来看，考察专业性人才，题目专业化，将会是以后的面试趋势。在未来的面试中引入一些与海事工作关系非常密切的针对性题目，更好的考察考生未来解决实际问题的能力，所有考生应该做好准备，对海事的一些专业术语，工作流程、与海事相关的热点问题进行一个充分的了解，以便于更好的应对面试。
有的放矢——考生答题要突出专业意识
虽然近些年的面试从形式到题目并没有明显的部门工作特点，一直是和其他部门采用相同试题。但是由于海事系统工作的特殊性，近年国内国际形式的变化以及面试未来的发展趋势，需要考生在面试中就问题答出部门工作的特点及岗位需求。
如2012年2月25日面试题目“一个邮递员(王顺友)，坚守岗位20多年，只有微薄的收入养活家人，你怎么看?追问：如果让你去做一个邮递员，你愿意吗?”同样海事部门工作，经常要在海上执行工作任务，工作的艰苦性和危险性是很大的，所以如果考生能够联系海事系统的工作特点答题，更能符合职位的匹配性。
所以为了能更全面的准备海事系统面试，应对面试的发展变化。考生应该提前了解海事部门的工作职能，所报考岗位的职能，海事系统的工作特点，以及近年与海事相关的时事热点，才能在面试答题上突出部门的特点，符合真正的职位匹配。
